Pracovní právo

• vypracování pracovní smlouvy, dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr (dohoda o provedení práce, dohoda o pracovní činnosti)
• změny a ukončení pracovního poměru (dohoda, okamžité zrušení, výpověď, zrušení pracovního poměru ve zkušební době, skončení pracovního poměru na dobu určitou, otázka tzv. řetězení pracovních poměrů na dobu určitou)
• povinnosti zaměstnavatele při skončení pracovního poměru (odstupné, pracovní posudek, potvrzení o zaměstnání)
• nároky z neplatného rozvázání pracovního poměru
• otázky dovolené na zotavenou, mateřské a rodičovské dovolené
• otázky pracovní doby, práce přesčas, pracovní cesty a překážek v práci na straně zaměstnance/zaměstnavatele
• vypracování konkurenční doložky a kvalifikační dohody
• řešení problematiky pracovních úrazů, nemocí z povolání, náhrady škody a náhrady ztráty na výdělku
• otázky odměňování za práci, mzdový výměr, náhrada mzdy, srážky ze mzdy
• vypracování dohody o "hmotné odpovědnosti", dohody o odpovědnosti za ztrátu svěřených předmětů a dohody o odpovědnosti k ochraně hodnot svěřených zaměstnanci k vyúčtování
• sepis pracovněprávních žalob a podání soudu (žaloba o: neplatnost převedení na jinou práci, neplatnost přeložení do jiného místa výkonu práce a o náhradu mzdy, uložení povinnosti zařadit zaměstnance na původní místo, neplatnost výpovědi a náhradu mzdy, neplatnost okamžitého zrušení pracovního poměru a náhradu mzdy, vydání bezdůvodného obohacení, náhradu škody, odškodnění pracovního úrazu, apod.)